Специальная оценка условий труда

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда" 

Для любой организации специальная оценка условий труда — обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Специальная оценка условий труда, регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и включает в себя комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных факторов производственной среды, а также приведения условий труда в соответствие с установленными требованиями законодательных актов Российской Федерации.

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах:

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ от 21.07.2016г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ от 21.07.2017г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ от 26.07.2018г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 1 от 28.08.2019г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2 от 28.08.2019г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 1 от 30.06.2020г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2 от 30.06.2020г.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ от 29.09.2021г. Машинист по стирке.

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ от 29.09.2021г.  Пед.персонал, младш. воспитатель, делопроизводитель.

Перечень  мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда: